Правила восстановления сотрудников
Игрок не восстанавливается в должности если:
1. С момента снятия игрока с должности прошло более 15 дней.
2. Игрок был снят с должности варном или баном (исключение: варн/бан был ошибочный).
3. Сотрудник был уволен из организации.
Примечание: восстановить игрока можно, если его уволили с причиной «Собственное желание».
4. В скриншотах присутствуют элементы фотошопа (перед публикацией скриншота он был отредактирован в редакторе).
5. Не соответствует критериям занимаемой должности в данный момент.
6. Сотрудник находится/находился в ЧС фракции.
7. Если у игрока при снятии был 1,9 - 10 ранг (для Правительства: 6-10).
8. Если он был завербован в другую организацию.
Правила восстановления:2. Игрок был снят с должности варном или баном (исключение: варн/бан был ошибочный).
3. Сотрудник был уволен из организации.
Примечание: восстановить игрока можно, если его уволили с причиной «Собственное желание».
4. В скриншотах присутствуют элементы фотошопа (перед публикацией скриншота он был отредактирован в редакторе).
5. Не соответствует критериям занимаемой должности в данный момент.
6. Сотрудник находится/находился в ЧС фракции.
7. Если у игрока при снятии был 1,9 - 10 ранг (для Правительства: 6-10).
8. Если он был завербован в другую организацию.
1. Для восстановления необходимо оставить заявку в соответствующей теме в той фракции, куда вы хотите восстановиться.
Примечание: если игрок не предоставил доказательства того, что он состоял в организации, то при восстановлении, лидеру/заместителю нужно предоставить доказательства того, что он был в организации с помощью /team_history.
2. При восстановлении сотрудник теряет 1 ранг.
3. Если лидер не уверен, что у игрока отображены все нарушения в /alist, то он обязан обратиться к администрации для уточнения информации по наказаниям.
4. На момент восстановления сотрудник должен соответствовать минимальным критериям для организации (законопослушность, военный билет, лицензии и т.д).
Примечание: если игрок не предоставил доказательства того, что он состоял в организации, то при восстановлении, лидеру/заместителю нужно предоставить доказательства того, что он был в организации с помощью /team_history.
2. При восстановлении сотрудник теряет 1 ранг.
3. Если лидер не уверен, что у игрока отображены все нарушения в /alist, то он обязан обратиться к администрации для уточнения информации по наказаниям.
4. На момент восстановления сотрудник должен соответствовать минимальным критериям для организации (законопослушность, военный билет, лицензии и т.д).